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Unione Montana Feltrina

Provincia di Belluno


Contenuto

Servizio Associato del Personale

Si occupa della gestione economica e giuridica del personale di numerosi Enti, anche al di fuori del territorio della Comunità Montana Feltrina; organizza concorsi e selezioni associate. Offre ausilio e supporto per la gestione, formulazione e attivazione delle politiche del personale, per la contrattazione, per i rapporti con le forze sindacali e per la riorganizzazione interna.
In sintesi le attività che vengono svolte sono le seguenti:

  • Economica. Gestione dei procedimenti legati alla retribuzione: tabelle con previsioni di spesa per i bilanci, elaborazione dei cedolini e tutte le incombenze relative. Tale servizio viene svolto, su richiesta, anche per gli Amministratori ed i collaboratori.
  • Fiscale. Predisposizione CUD e quadri 770.
  • Giuridica. Attività di supporto e consulenza in materia di dotazioni organiche, organizzazione e gestione del lavoro. Tale servizio viene garantito attraverso la predisposizione di elaborati, di documenti e regolamenti e la fornitura di pareri e supporto giuridico.
  • Relazioni sindacali. Gestione delle relazioni sindacali attraverso la costituzione di una delegazione unica di parte pubblica. Nel caso di contrattazione decentrata aziendale l’ufficio fornisce eventualmente anche un supporto ad ogni singolo Ente.
  • Contenzioso e procedimenti disciplinari. Gestione delle varie procedure relative.
  • Formazione. Coordinamento e supporto alla formazione degli associati, specialmente per quanto riguarda gli aspetti del personale e dell’organizzazione.
  • Previdenziale. Conteggi e rapporti con l’INPDAP, l’INPS ed i patronati per la gestione dei Trattamenti di Fine Rapporto, collocamenti in quiescenza e varie pratiche relative.
  • Statistiche. Predisposizione ed invio telematico del conto annuale, della relazione allegata del personale e delle altre statistiche previste.
  • Assunzioni: attività sia di supporto alle procedure gestite direttamente dal singolo Ente (modulistica, segreteria di commissione, supporto operativo, etc.) sia gestione di intere procedure concorsuali singole o associate.

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Data incarico Ordine ascendente Ordine discendente Oggetto dell'incarico Ordine ascendente Ordine discendente Soggetto Ordine ascendente Ordine discendente Allegati
17/03/2014 SERVIZIO CIVILE NAZIONALE. ATTIVITÀ DI FORMAZIONE AI VOLONTARI. CORSO DI PRIMO SOCCORSO. DE BORTOLI DARIO / DIANA FRANCESCO
 
31/12/2013 : REGOLAMENTO PER IL FUNZIONAMENTO DEL SERVIZIO ASSOCIATO SUAP Enrico Gaz
 
31/12/2013 : REGOLAMENTO PER IL FUNZIONAMENTO DELLA COMMISSIONE TECNICA SOVRA-COMUNALE DI VIGILANZA SUI LOCALI DI PUBBLICO SPETTACOLO SAV CONSULENZA & MARKETING srl
 
12/12/2013 ABBONAMENTO TRIENNALE A “www.ufficiocommercio.it” MAGGIOLI SpA.
 
25/10/2013 ADESIONE AL PROGETTO “UNICO PER L’IMPRESA”. ANNO 2013 Centro Studi Amministrativi della Marca Trevigiana
 
27/05/2013 ORGANIZZAZIONE DI INCONTRI DI IMPULSO DELL’UFFICIO ASSOCIATO Centro Studi Bellunese
 
06/02/2014 INCARICO PER L’ELABORAZIONE DI SCHEDE MISURE INERENTI GLI AMBITI DI CUI ALLA DIR. 92/43 CEE E 79/409/CEE “RETE NATURA 2000”. CASSOL MICHELE
 
10/02/2014 Legge Regionale 4 novembre 2002 n. 33, artt. 5 - 110 - 112 - 115 - 116. INCENTIVAZIONE DEI SENTIERI ALPINI, BIVACCHI E VIE FERRATE. Club Alpino Italiano - Sezione di FEltre
 
06/02/2014 L.R. 2/2006 – ACCORDO QUADRO TRA LA REGIONE VENETO E LA PROVINCIA DI BELLUNO PER IL TRASFERIMENTO DEI CANONI IDRICI – 3° RIPARTO. Comune di San Gregorio nelle Alpi
 
15/01/2014 MANUTENZIONE E GESTIONE DELL’IMPIANTO DI RISCALDAMENTO A BIOMASSE PRESSO LA SEDE DELLA COMUNITA’ MONTANA FELTRINA Ecodolomiti S.r.l.
 
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